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9月26日上午，金塔集團三季度工作小結(jié)和決戰(zhàn)四季度動員會召開。集團全體高管、各公司辦公室主任和財務(wù)、核算、采購、生產(chǎn)部長及在家業(yè)務(wù)人員參會。 會議主要有四項議程:一是共同學習兩篇文章，二是通報各公司主要指標完成情況，三是部分高管匯報工作；四是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。 會上，張總對高管同志的工作匯報作了簡要點評，對今年以來的市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、對上爭取、招才引智等重點工作取得的成績予以肯定，對下步主要工作提出明確要求。 張總強調(diào)，學習是一種政治責任，各分公司、各部門主要負責同志要帶頭重視學習，要在學習過程中聯(lián)系實際，做到學用結(jié)合，凝聚起推進公司高質(zhì)量發(fā)展的強勁動力。今天召開這次學習會，主要目的是統(tǒng)一思想認識，把黨委、董事會防范風險要求落到實處。當前經(jīng)濟形勢嚴峻復(fù)雜，防范化解經(jīng)營風險是當務(wù)之急、重中之重。各分公司要全面增強防范經(jīng)營風險意識，堅持原有防風險好的做法，抓好各項制度落實。各分公司總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員要勇于擔責，克服畏難情緒，不等不靠、主動作為，對到期應(yīng)收貨款以及超出合同質(zhì)保期的，必須采取有力措施和手段，及時回收貨款；對心存僥幸不積極依法清欠的業(yè)務(wù)員，個人向公司打借條掛賬，切實將公司經(jīng)營風險降到最低。 張總強調(diào)，酒精和科技兩大主力公司支撐著企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，今年兩大公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況總體良好，主要經(jīng)濟指標完成較好，但同期比較，漲幅不如往年。盡管客觀上與今年經(jīng)濟形勢有一定關(guān)系，但主觀上與大家的工作有直接關(guān)系，尤其要加大回款力度，確保集團資金鏈和生產(chǎn)雙安全。金威公司要強化全域金塔意識，充分發(fā)揮好金塔加工基地作用，保質(zhì)保量完成酒精、科技兩大主力公司和國貿(mào)部轉(zhuǎn)接的合同。泰西公司要統(tǒng)一思想，凝心聚力，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員開拓市場，簽訂高質(zhì)量合同，全力推動扭虧治虧。 張總要求，財務(wù)和業(yè)務(wù)部門的同志要繼續(xù)強化稅法知識學習，把稅法知識學習當做提高業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的總抓手，切實通過稅法學習提高合同質(zhì)量，防范經(jīng)營風險，既保證個人業(yè)務(wù)安全，又保證企業(yè)經(jīng)營安全。 張總強調(diào)，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是推進制造業(yè)發(fā)展的必然趨勢，技術(shù)部、財務(wù)部、生產(chǎn)車間已經(jīng)逐步鋪開實施，數(shù)字化轉(zhuǎn)型向前邁進了一步。下一步，公司將穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷加大資金投入，持續(xù)推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 張總要求，要始終抓好安全生產(chǎn)，安監(jiān)部要會同各分公司切實強化安全教育培訓(xùn)，認真學習安全制度規(guī)定，不斷規(guī)范職工安全行為，持續(xù)加大安全檢查力度，查糾習慣性違章。同時，按照規(guī)定，遇有惡劣天氣，分公司總經(jīng)理有權(quán)自行調(diào)整員工上下班時間，值班人員要加強巡查力度，確保人員及公司財產(chǎn)安全。要進一步推進二級安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建，相關(guān)單位要高度重視，力爭順利通過省級評審。 張總要求，質(zhì)管部要樹牢全域金塔意識，凡是酒精、科技、金威公司出現(xiàn)的質(zhì)量問題，集團質(zhì)管部都負有不可推卸的責任。要以開展“質(zhì)量月”活動為契機，按照質(zhì)量標桿企業(yè)建設(shè)要求，進一步強化質(zhì)量意識，嚴抓產(chǎn)品質(zhì)量。 張總強調(diào)，團員青年是黨的助手和后備軍，是集團未來發(fā)展的希望所在。各分公司總經(jīng)理要全力支持團組織工作，做共青團的堅強后盾。各公司辦公室要高度重視青年隊伍培養(yǎng)，支持團組織開展各類活動，深入了解青年職工思想狀況及工作生活需求，及時認真加以解決，以此激發(fā)青年員工熱情和活力，為企業(yè)高質(zhì)量智能化發(fā)展貢獻青春力量。 張總最后要求，公司上下要倍加珍惜當前來之不易的良好發(fā)展局面，發(fā)揚成績，改進不足，按照黨委董事會“7+1”工作要求，進一步強化責任擔當，簽訂高質(zhì)量合同，全力防范化解經(jīng)營風險。要繼續(xù)做好安全生產(chǎn)、科技創(chuàng)新、招才引智、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作，奮戰(zhàn)四季度，全面完成今年各項任務(wù)目標，為金塔集團高質(zhì)量智能化發(fā)展奠定更加堅實的基礎(chǔ)。 會上，與會人員共同觀看了“人貴自知”小視頻，并要求高管同志寫出學習體會。
雨潤心田寄真情，金秋助學再行動。 伴著和風順雨，8月19日上午，山東金塔集團舉行2024年度“金秋助學”儀式，對27名金榜題名的金塔學子發(fā)放助學獎勵。黨委副書記、副總經(jīng)理王偉，工會主席、副總經(jīng)理劉英云，監(jiān)事會主席侯培亮，受助大學生及家長參加儀式。 “金秋助學”活動儀式上，王偉同志代表集團黨委、董事會對莘莘學子表達了祝賀、祝福、祝愿之情，希望同學們站在新起點、立下大志向，勤學善學，自律自強，常懷感恩之心，不負青春韶華，早日成為棟梁之材，報答父母，回饋社會，報效祖國。 收獲在金秋，感恩在心中。金秋助學儀式上，受助學生代表發(fā)表了情真意切的感言。他們用發(fā)自內(nèi)心的切身感悟表達了對父母養(yǎng)育之恩，對師長教誨之情，對金塔重教之舉的深深感激。大家一致表示，將時刻銘記金塔大家庭的關(guān)心關(guān)愛，感恩奮進，潛心學習，不負青春韶華，立志成長成才，回報深情厚愛。 風雨十七載，助學顯情懷。金塔“金秋助學”工程自2008年實施以來，十七年間共累計資助336名金塔學子進入高等學府深造，助力成長成才。尊重知識、尊重人才成為金塔企業(yè)文化的鮮明特質(zhì)，助推金塔在高質(zhì)量發(fā)展中行穩(wěn)致遠。
8月12日，省工信廳公示了2024年山東省智能制造項目名單，山東金塔集團酒精化工設(shè)備公司“產(chǎn)品數(shù)字化設(shè)計與仿真”入選智能制造場景。 推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，賦能高質(zhì)量發(fā)展。金塔集團踏實走好數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路，通過持續(xù)深化與華為合作，在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域PLM投入使用的基礎(chǔ)上，持續(xù)加大投入，加快完成MES系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用。目前，數(shù)據(jù)傳輸看板平臺安裝調(diào)試完畢并投入使用，助推經(jīng)營、技術(shù)、生產(chǎn)、財務(wù)深度融合，企業(yè)管理向數(shù)字化轉(zhuǎn)型邁出了更為堅實的步伐。 智能制造場景是指面向制造全過程的單個或多個環(huán)節(jié)，通過新一代信息技術(shù)、先進制造技術(shù)的深度融合，實現(xiàn)具備協(xié)同和自治特征、具有特定功能和實際價值的應(yīng)用。 8月12日，省工信廳公示了2024年山東省綠色制造單位名單，山東金塔集團金塔科技公司入選山東省綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)。 金塔集團全力踐行新發(fā)展理念，致力培育以綠色發(fā)展為內(nèi)涵的新質(zhì)生產(chǎn)力。通過創(chuàng)新驅(qū)動，綠色轉(zhuǎn)型，研發(fā)加力，圍繞打造綠色制造體系，強化綠色工廠、綠色供應(yīng)鏈建設(shè)，縱深推進綠色設(shè)計研發(fā)及綠色工藝推廣，產(chǎn)品含綠量倍增，市場占有率凸顯。綠色高質(zhì)量發(fā)展已成為山東金塔集團鮮明的發(fā)展底色。
6月29日下午，金塔集團迎七一暨上半年工作總結(jié)和下半年動員會召開。集團全體高管、各公司辦公室主任、財務(wù)部長、核算部長、采購部長、生產(chǎn)部長、車間主任和全體業(yè)務(wù)人員等參會。 會議主要有六項議程：一是重溫誓詞，二是傳達學習肥城市“兩優(yōu)一先”表彰大會精神，三是共同學習《《把遵規(guī)守紀內(nèi)化于心外化于行》等兩篇文章，四是通報上半年主要經(jīng)濟指標完成情況，五是部分高管簡要匯報工作，六是黨委書記、董事長張繼生作重要講話。 在認真聽取了高管的工作匯報后，張總作出了點評，對大家的工作匯報給予充分肯定。張總強調(diào)，在目前整體形勢不景氣的大環(huán)境下，集團上半年的任務(wù)指標總體完成較好，成績有目共睹，各項工作得到上級部門的認可，這些都離不開同志們的共同努力。
勞模是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者，是大家學習的榜樣，肥城經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展離不開各位勞模的辛勤付出，離不開廣大勞動工作者的不懈努力。 近日，走進肥城高新區(qū)山東金塔機械集團有限公司的生產(chǎn)車間，各條生產(chǎn)線開足馬力運轉(zhuǎn)，工人們正在各自的崗位上忙碌著，山東省勞動模范、山東金塔機械集團有限公司黨委書記、董事長張繼生也正在車間視察工作?！扒皫兹?，市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門前來慰問，還給我送鮮花，我很珍惜這份榮譽，也將繼續(xù)發(fā)揚勞模精神，進一步發(fā)揮模范帶頭作用。”張繼生高興地說。 從20多年前一個瀕于破產(chǎn)的小廠，到現(xiàn)在發(fā)展成為年銷售收入過6億元、利稅過億元的集團化公司，山東金塔機械集團有限公司在張繼生的掌舵領(lǐng)航下，守正創(chuàng)新強主業(yè)，精耕細作鑄品牌，企業(yè)先后獲得中國馳名商標、國家專精特新“小巨人”企業(yè)，國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，連續(xù)6年獲評全國輕工業(yè)裝備制造業(yè)50強企業(yè)，所屬子公司中有3個國家高新技術(shù)企業(yè)、2個國家制造業(yè)“單項冠軍”、2個國家綠色工廠、2個山東省瞪羚企業(yè)，2個山東省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量標桿。 “職工是創(chuàng)新的主體，企業(yè)大發(fā)展，就要以職工為本?！睆埨^生說，多年來公司緊緊依靠職工辦企業(yè)，先后主持制定了《酒精蒸餾塔》《糠醛蒸餾塔》《糠醛水解鍋》3項國家行業(yè)標準，獲授權(quán)發(fā)明專利13項、實用新型專利86項。目前，金塔集團已成為酒精生產(chǎn)及廢液處理裝備規(guī)?；⒊商谆?、技術(shù)化及節(jié)能化的集大成者。 一路走來，一路艱辛，一路榮光。自2002年獲得肥城市勞動模范榮譽稱號后，張繼生先后榮獲“山東省關(guān)愛員工優(yōu)秀企業(yè)家 ” “泰安市勞動模范”“山東省富民興魯勞動獎?wù)隆薄叭珖ど搪?lián)科技創(chuàng)新企業(yè)家”等榮譽稱號。 作為一名勞模，張繼生始終沒有忘記黨的教誨，沒有忘記企業(yè)發(fā)展宗旨，更沒有忘記肩上那份沉甸甸的回報社會的責任。他動情地說：“我也是廣大勞動群眾中的一員，是勞模精神伴我前行，成為激勵我拼搏進取，創(chuàng)新實干的源動力?！?/p>
弘揚企業(yè)文化，真情禮贊金塔。 “五一”國際勞動節(jié)來臨之際，4月28日上午，山東金塔集團舉行了以“踐行企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)奉獻”為主題的演講比賽。以此激發(fā)干部員工踐行金塔文化，傳遞榜樣力量，立足崗位做貢獻，創(chuàng)新實干勇爭先，奮發(fā)進取譜新篇。 集團黨委書記、董事長張繼生發(fā)表了熱情洋溢的講話。張總首先向全體干部員工致以節(jié)日的祝賀，他希望大家以演講活動為新的動力，做金塔企業(yè)文化的踐行者，當愛崗敬業(yè)奉獻的奮進者，在創(chuàng)新實干中不斷展現(xiàn)新作為，為金塔高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。 參加演講的24名選手熱情滿滿，傾情投入，他（她）們緊扣“踐行企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)奉獻”這一主題，立足本職崗位，結(jié)合自身經(jīng)歷，從不同角度、不同層面集中詮釋了金塔企業(yè)文化內(nèi)涵，動情講述了可敬可學的身邊榜樣，熱情謳歌了愛崗敬業(yè)的閃光典型。平實質(zhì)樸的演講，激起正能量滿滿的反響，不時博得現(xiàn)場陣陣熱烈掌聲。激揚金塔文化，愛崗敬業(yè)奉獻引發(fā)廣泛共鳴，化作共同心聲。 經(jīng)過激烈角逐，演講比賽共產(chǎn)生一等獎3名，獎金各500元；二等獎6名，獎金各400元；三等獎9名，獎金各300元；鼓勵獎6名，獎金各200元。
集團黨委書記、董事長張繼生致辭 同志們： 在五一國際勞動節(jié)來臨之際，今天，我們歡聚一堂，舉行以“踐行企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)奉獻”為主題的演講比賽，以此來慶祝勞動者的節(jié)日，濃厚勞動光榮的良好氛圍，激發(fā)干部員工珍惜良好發(fā)展局面，激勵干部員工愛崗敬業(yè)創(chuàng)新實干熱情，進一步匯聚加快集團高質(zhì)量發(fā)展的強大合力和動力。多年來，我們堅持黨建引領(lǐng)不動搖，大力踐行國家稅收和職工利益為先的金塔核心價值理念，集團上下按照黨委、董事會“7+1”工作思路，拓市場防風險，促創(chuàng)新強管理，筑品牌塑形象，在各自崗位上加壓奮進、創(chuàng)新實干，生產(chǎn)經(jīng)營紅紅火火，集團實現(xiàn)了首季開門紅開門好，這是全體金塔人聚力奮斗的結(jié)果，在此，向公司全體干部員工致以節(jié)日問候，并對大家的辛勤勞動表示衷心感謝！ 我們今天之所以舉辦這次活動，就是通過演講比賽的形式，把金塔濃厚的企業(yè)文化傳揚出去，充分發(fā)揮出榜樣力量，積極倡樹正能量，讓優(yōu)秀金塔文化更加深入人心，營造比學趕超的強大輿論氛圍，引導(dǎo)廣大干部員工以榜樣為標桿，向身邊先進看齊，珍惜公司平臺，弘揚企業(yè)文化，立足本職，愛崗敬業(yè)，熱愛勞動，崇尚勞動，更好地干好本職工作，形成先進更先進，后進學先進、趕先進、爭先進的良好局面。 一個組織就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟。各支部要以本次演講比賽活動為契機，按照黨委、董事會“7+1”工作要求，繼續(xù)強化責任意識和擔當意識，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工再鼓干勁，奮發(fā)作為，加大工作推進力度，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程，推動企業(yè)管理向智能化發(fā)展，力爭今年各項工作實現(xiàn)新突破，確保全年任務(wù)目標圓滿完成，為金塔集團高質(zhì)量發(fā)展增光添彩！ 最后，祝參賽選手賽出風采，賽出水平，取得優(yōu)異成績！祝本次演講比賽圓滿成功！
在“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，4月25日，市委書記張莉到山東金塔集團走訪慰問山東省勞動模范張繼生，送上黨和政府的關(guān)懷與溫暖，并向全市廣大勞動工作者致以節(jié)日的問候與祝福。 市委常委、辦公室主任李冰，市人大常委會副主任、市總工會主席杜君河參加活動，高新區(qū)主要負責同志陪同活動。 張莉看望慰問了勞模代表張繼生同志，并為他送上鮮花，與他親切交流，詳細詢問工作、生活等情況。她說，勞模是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者，是大家學習的榜樣，肥城經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展離不開廣大勞動者的不懈努力。希望大家珍惜榮譽，繼續(xù)發(fā)揚勞模精神，進一步發(fā)揮勞模帶頭作用，在各自崗位上續(xù)寫新的精彩，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展再立新功。 在金塔集團走訪慰問期間，張莉進一線看現(xiàn)場，實地察看金塔數(shù)字化轉(zhuǎn)型開展情況，深入了解創(chuàng)新研發(fā)狀況，對取得的成績予以充分認可。她強調(diào)指出，要緊緊把握數(shù)字化變革趨勢，加快傳統(tǒng)制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級步伐，不斷增強企業(yè)核心競爭力，著力構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動新優(yōu)勢，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加力賦能。 集團黨委書記、董事長張繼生同志做了工作匯報。他表示，張書記到企業(yè)走訪慰問，充分體現(xiàn)了市委、市政府對勞模的關(guān)心厚愛，對金塔發(fā)展的鼓勵支持。今后的工作中，將倍加珍惜榮譽，永葆勞模本色，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，持續(xù)做好創(chuàng)新這篇大文章，推動新質(zhì)生產(chǎn)力加快發(fā)展。以創(chuàng)新實干的精神狀態(tài)和勇毅前行的奮斗姿態(tài)，積極投身到新型工業(yè)化強市建設(shè)進程中去，堅守發(fā)展底線，強化安全生產(chǎn)，致力創(chuàng)新賦能，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推進高質(zhì)量發(fā)展，確保各項指標在好的基礎(chǔ)上實現(xiàn)穩(wěn)中有升，為新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)貢獻更大的金塔力量。
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